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星期二
2026年8月
資訊來源移民：網路
編輯-楓華
8月7日到10日,四天之內,加拿大西北地區和阿爾伯塔省先後官宣:2026年省\地區提名配額都要增加了移民。阿爾伯塔漲了200個,西北地區只漲了103個。單看數字,阿爾伯塔像是大贏家。但如果你正在這兩條通道里排隊,結論可能正好相反——103個的那份公告,含金量反而更高。
一、兩份公告移民，各自更新了什麼
阿爾伯塔（AAIP）：聯邦政府批准該省2026年省提名總配額從6,403個上調至6,603個,8月10日在AAIP官網確認移民。這200個名額不是平均分配,而是在8個通道之間做了一次重新洗牌——阿爾伯塔機會通道拿走137個,農村振興、醫療專項、科技加速等通道各漲了十幾到幾十個,執法人員通道和創業移民通道反而被砍掉了26個和30個。
通道/pathway
新配額
原配額
變化
已發放
阿爾伯塔機會通道
3,562
3,425
+137
2,085
農村振興通道
1,057
1,000
+57
613
旅遊與酒店通道
156
150
+6
129
醫療專項通道
518
500
+18
220
科技加速通道
619
600
+19
388
優先行業專項抽籤
619
600
+19
420
執法人員通道
12
38
-26
<10
創業移民通道
60
90
-30
30
阿爾伯塔省2026年AAIP各通道提名配額調整前後對比（資料來源：阿爾伯塔省政府AAIP Updates官網移民，2026年8月10日更新）
西北地區（NTNP）：配額從197個漲到300個,增加103個,8月7日透過官方新聞稿公佈移民。這次調整不是內部重新分配,而是實打實地新增了一場抽籤——原定3次的年度抽籤(3月25日、6月25日、9月25日)現在變成4次,8月26日臨時加開一場僱主擔保通道(Employer-Driven Stream)專場抽籤,持offer的申請人,僱主必須在8月24日前完成申請提交,才能被納入這場抽籤的考慮範圍。
展開全文
兩份公告放在一起看,差異就出來了:
對比維度
阿爾伯塔AAIP
西北地區NTNP
配額變化
6,403 → 6,603
197 → 300
增加名額
+200 個
+103 個
增幅比例
+3.1%
+52.3%
官宣時間
2026年8月10日
2026年8月7日
調整方式
存量重新分配（有漲有跌）
淨增量移民，恢復到2025年末水平
觸發的實際動作
無新增抽籤移民，按原節奏走
新增8月26日專場抽籤
關鍵截止日期
無（持續接受EOI）
僱主須8月24日前遞交申請
資料來源移民：阿爾伯塔省政府AAIP Updates官網（2026年8月10日）、西北地區政府NTNP新聞稿（2026年8月7日）
阿爾伯塔的200個,相對6,403的基數,增幅只有3.1%,而且是拆東牆補西牆——總盤子基本沒變,只是誰受益、誰受損換了一遍移民。西北地區的103個,相對197的基數,增幅超過一半,而且這份公告直接兌現成了一場新抽籤、一個明確截止日,這是能馬上採取行動的具體機會,不是紙面上的數字遊戲。
圖一：同一周兩地擴容對比：配額絕對值vs. 增幅百分比
二、這次擴容移民，分別對誰是真機會
阿爾伯塔這邊,得放進"排隊人數"裡看才有意義移民。截至7月30日,AAIP意向池裡躺著36,948份Worker EOI,阿爾伯塔機會通道一家就佔了23,056份。用"意向池人數÷新配額"算競爭強度,能看出真實的擁擠程度——旅遊與酒店通道雖然只漲了6個名額,但意向池裡有3,558人排隊,競爭強度約23:1,反而是全省最擠的通道;農村振興、醫療專項、科技加速這幾條"低調"通道,競爭強度維持在1.8–3.5:1,是這輪調整裡含金量最高的選項。換句話說,配額漲了不代表機會變多,分母有多大同樣重要。
圖二：7條AAIP通道競爭強度對比（意向池人數 ÷ 2026年新配額）
西北地區這邊,機會集中在僱主擔保通道(Employer-Driven Stream),這也是兩輪已完成抽籤裡獲邀人數最多的賽道移民。今年3月25日那場,65人獲邀,其中NWT快速通道32人、技術工人20人、初級/半技術崗13人,評分割槽間417–597分;6月25日那場,79人獲邀,評分割槽間進一步下探到336–590分。評分下限從417降到336,說明門檻在這兩輪之間明顯放寬,新增的第三場抽籤大機率延續這個趨勢。
西北地區的評分體系總分845分,拆成三塊:技能與經驗(最高375分,看年齡、學歷、語言、工作經驗)、與西北地區的聯絡(最高340分,看是否已在當地工作、有無技工類offer、是否曾在當地就業)、落地能力(最高130分,看是否有家庭紐帶或曾在當地讀書)移民。這個設計意味著——手握當地僱主offer、又有技工背景或本地就業史的人,起點分數天然更高,競爭對手基數也遠小於阿爾伯塔那兩三萬人的意向池。
一個典型情況（示例，非真實客戶資訊）一位持有電工技能背景的申請人,同時符合阿爾伯塔科技加速通道的部分條件,也拿到了西北地區一家僱主的技工崗位offer移民。按阿爾伯塔的路徑走,他要面對2,136人的科技通道意向池、約3.5:1的競爭強度,而且沒有明確的下一個截止日;按西北地區的路徑走,只要僱主能在8月24日前完成申請提交,就能直接進入8月26日的抽籤,憑"技工offer+當地僱主背景"的加分項,評分大機率落在近兩輪的邀請區間內。兩條路徑條件相近時,有沒有明確、臨近的行動視窗,往往比配額數字本身更值得優先考慮。
三、該做什麼移民，避開哪些坑
手裡有西北地區僱主offer的：這是本輪兩份公告裡最緊迫的一條時間線移民。僱主必須在8月24日前完成申請提交,才能被納入8月26日的抽籤;如果錯過,下一次也是今年最後一次機會是9月25日的抽籤,需要在9月22日前把EOI提交進池子。西北地區還安排了兩場Zoom說明會(8月18日、8月20日),想進一步瞭解申請流程的,建議提前郵件immigration@gov.nt.ca報名。
在阿爾伯塔AAIP意向池裡排隊的：不要因為總量漲了200個就誤判勝算大幅提升——相對3.7萬人的意向池,這個增幅不到1%,象徵意義大於實際意義移民。真正該做的是對照競爭強度表,判斷自己所在通道是"真機會"還是"陪跑"。如果在執法人員或創業移民通道排隊,這兩條通道這次是明確的縮水物件,建議同步評估其他省份的對應路徑。
兩邊條件都可能符合的：別隻看配額數字大小做決定移民。西北地區103個名額看起來"小氣",但增幅52%、有明確抽籤日期、意向池規模遠小於阿爾伯塔,綜合下來往往是更划算的選擇——尤其是持有當地僱主offer、或本身就願意考慮地廣人稀地區的申請人。
聯邦政府2026年計劃接收38萬新永久居民,其中91,500個名額透過各省提名專案發放,阿爾伯塔和西北地區都只是其中一部分移民。兩份公告的共同訊號是:配額數字的絕對值意義有限,真正決定申請節奏的,是增幅比例、競爭烈度,以及是否兌現成了一個看得見截止日的具體機會。
