根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等檔案規定招聘，結合工作實際需要，報經省公安廳批准，蚌埠市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員142名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘招聘；
（二）公平公正、競爭擇優招聘。
二、崗位計劃
此次招聘警務輔助人員142名（詳見附件：崗位計劃表）招聘。
三、招聘條件
招聘物件應當具備以下條件招聘：
（一）擁護中華人民共和國憲法招聘，遵守國家法律法規；
（二）擁護中國共產黨的領導招聘，自願從事公安機關警務輔助工作；
（三）蚌埠市戶籍（含三縣）招聘；
（四）具有良好的政治素質和道德品行招聘，熱愛公安事業，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強；
（五）具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力招聘，能夠參加各類值班備勤，服從組織調配和安排；
（六）五官體型端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無文身招聘，無明顯生理缺陷及特徵，無明顯疤痕，無傳染性疾病；
（七）男性淨身高在170cm以上、女性淨身高在160cm以上招聘；單側裸眼視力4.8以上或單側矯正視力5.0以上；
（八）年齡在18週歲以上、35週歲以下（1990年8月至2008年8月期間出生）招聘，（26130、26131崗位年齡放寬至38週歲，年齡計算以此類推）；
（九）須取得大學專科以上學歷畢業證（退役軍人可放寬為高中學歷招聘，但應當在三年首次勞動合同期內取得大學專科以上學歷畢業證；未取得的，合同期滿後不予續聘）；
（十）崗位所需的其他條件（部分崗位僅限退役軍人報考）招聘。
具有下列情形之一的人員招聘，不得報考：
（一）本人或家庭成員、主要社會關係人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的招聘；
（二）本人家庭成員或主要社會關係人正在服刑或者正在接受調查的招聘；
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（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的招聘；
（四）曾被行政拘留、司法拘留的或收容教養的招聘；
（五）編造、散佈有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的招聘；
（六）組織、參加、支援色情、吸毒、賭博等活動的招聘；
（七）被吊銷律師、公證員執業證書的招聘；
（八）被開除公職、開除軍籍或者因違規違紀被辭退、解聘的招聘；
（九）蚌埠市公安機關現在職輔警及曾是蚌埠市公安機關輔警招聘，合同期未滿離職，截至報名時未滿2年的（2024年8月及以後）；
（十）有較為嚴重的個人不良信用記錄的招聘；
（十一）不適合從事輔警工作的其他情形招聘。
四、報名與資格審查
（一）釋出公告
此次招聘由蚌埠市公安局釋出招聘公告，招聘公告在蚌埠市公安局網站（gaj.bengbu.gov.cn）、蚌埠市人力資源和社會保障局網站（rsj.bengbu.gov.cn）同時釋出招聘。後續體能測評結果、筆試和麵試的成績、體檢和考察的結果等相關公告僅在蚌埠市公安局網站（gaj.bengbu.gov.cn）主頁飄窗和“珠城警訊”欄目內同時釋出，需及時關注。
（二）網上報名
1. 報名方式及時間招聘。報名採取網上報名的方式進行，報考人員登入2026年蚌埠市公安局公開招聘警務輔助人員網上報名系統（
2. 網上資格初審招聘。資格審查工作貫穿於招聘工作的全過程，報考人員提交的相關資訊應當真實、準確、完整，提供虛假報考資訊的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按有關法律法規處理。
3. 查詢資格初審結果招聘。報考人員報名後（指“提交稽覈”），至2026年8月26日16：00前登入2026年蚌埠市公安局公開招聘警務輔助人員網上報名系統（
4. 現場資格複審招聘。現場資格稽覈物件為資格初審合格人員，現場資格複審時間：2026年8月28日-8月30日（上午9:00-11:30；下午14:30-17:00），地點：蚌埠市保安服務有限公司（蚌埠市南外環路2601號，諮詢電話：0552-7109159）。
資格稽覈時，報考人員應提供以下證件及材料：報名表（考生自行在報名系統下載後正反面列印）、本人有效居民身份證、戶口簿（第一頁及本人頁）、畢業證書、教育部學歷證書電子註冊備案表、個人徵信報告（近三個月）、退役軍人須提供退役證，以上材料均需原件及影印件招聘。
凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、提供的材料與報名時提交的資訊不符、未在規定時間接受資格稽覈的，取消其考試資格招聘。
五、考試
（一）體能測評
1. 報名後，現場資格複審合格的考生，在報名系統（招聘。逾期未列印者，視為自動放棄。
2. 體能測評參考《關於印發<公安機關錄用人民警察體能測評專案和標準>的通知》（公政治〔2024〕60號）規定執行招聘，結合公安工作實際需要，體能測評內容為10米×4往返跑、立定跳遠、一分鐘跳繩（體能測評均採取透過式、單項測評次數不超過兩次），以上體能測評專案採取“三選二”的模式，由考生自主選擇，具體合格標準如下：
缺考、違規或未透過者，不予補考，體能測評不合格的考生不得進入筆試環節招聘。
3. 體能測評具體時間、地點見體能測評通知書招聘。
（二）筆試
1. 透過體能測評人員將全部參加筆試環節招聘。筆試採用閉卷考試的方式進行。筆試內容為公安相關專業知識，筆試分數滿分為100分。筆試內容主要包括：《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《公安機關人民警察內務條令》、《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等法律基礎知識及時事政治、公文寫作等。
2. 筆試時間和地點
筆試時間、地點和相關要求詳見筆試准考證招聘。報考人員需持本人有效身份證和准考證參加筆試。網上列印筆試准考證時間，將在蚌埠市公安局官網（網址：gaj.bengbu.gov.cn）進行公告。
3. 筆試加分項
公安英烈和因公犧牲、因公死亡的公安民輔警配偶和子女加5分招聘。
（三）面試
1. 面試人員根據崗位計劃數，依筆試成績從高到低按1:3的比例確定，不足規定比例的，將一併進入面試招聘。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為面試人員。
2. 面試具體時間、地點詳見面試通知書招聘。登入2026年蚌埠市公安局公開招聘警務輔助人員網上報名系統（
3. 面試採取結構化面試方式進行，總分100分招聘。面試主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表氣質等。如同崗位面試人數較多，無法在同一組進行面試，則採取修正係數法計算考生面試成績，具體細節將在面試前公告。
（四）成績合成
面試後，筆試成績與面試成績均按50%:50%的比例合成為考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四捨五入”規則保留小數點後兩位。
（五）建立後備人員庫
完成所有考試但未進入體檢程式且面試成績達60分以上的考生，作為備選人員納入後備人員庫招聘。當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據合成總成績從高到低順序，從後備人員庫等額聘用。後備人員庫有效期至該崗位所屬主管單位下一次招聘截止。
六、體檢與考察
（一）按照招聘計劃數和應聘人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢環節人員招聘。如考試總成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序進行排序，如筆試成績也相同，則按照筆試主觀題成績由高到低的順序進行排序，若筆試主觀題成績也相同，則採取加試的方法，加試公告另行通知。
（二）體檢環節
1. 體檢時間、地點將在蚌埠市公安局官網（網址：gaj.bengbu.gov.cn）進行公告招聘；
2. 體檢費用由考生自理招聘；
3. 體檢專案、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）的規定，體檢設在二級甲等（含）以上公立綜合醫院進行招聘。
4. 體檢由蚌埠市公安局負責組織實施招聘。招聘單位或體檢物件對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場複查專案除外)，複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論為準。未按規定時間和地點參加體檢、複檢的報考人員，視為自動放棄。
（三）考察
經報名、網上資格初審、現場資格稽覈、體能測評、筆試、面試、體檢等環節合格者，由蚌埠市公安局按照有關規定進行考察招聘。考察參照招錄人民警察政治考察的相關規定，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，其家庭成員和主要社會關係人的遵紀守法情況以及是否具有報考需要回避的情形等方面情況。考察不合格者取消聘用資格。
（四）遞補調劑
因體檢、考察出現人選缺額的，後續出現同崗位無人可補的情況，在同報考單位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補招聘。遞補人員將按照體檢、考察及招聘錄用等環節進行。遞補通知在蚌埠市公安局網站（gaj.bengbu.gov.cn）上釋出。
七、公示
考察結束後，對確定為擬聘用人員，在蚌埠市公安局網站（gaj.bengbu.gov.cn）進行公示，經公示無異議或有反映但不影響聘用的，按規定進行崗前培訓招聘。
八、管理與待遇
（一）崗前培訓
崗前培訓採取集中封閉培訓和隨崗實踐培訓相結合的方式開展招聘。對崗前培訓考核不合格者，取消錄用資格。
（二）聘用
崗前培訓合格被聘用的，試用期為6個月招聘。試用期滿考核合格的由公安機關與新聘用輔警簽訂固定期限勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期計入首次合同期限。試用期滿，考核合格的，用人單位填報《警務輔助人員試用期考核表》按級審批，並按照《蚌埠市公安機關首次評定警務輔助人員層級工作實施方案》落實評定層級，考核不合格的，自行解聘。
（三）薪酬待遇
招聘的警務輔助人員工資及福利待遇由政府財政全額保障，享受基本養老、醫療、失業、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障招聘。
九、工作紀律
輔警招聘工作接受社會及有關部門監督，紀檢監察部門全程參與，並及時受理投訴舉報，按相關管理許可權處理招聘。
十、其他事項
（一）本公告所稱“以上”“以下”均包含本數招聘。
（二）招聘各環節及後續相關事宜均在蚌埠市公安局網站上釋出，不再透過電話或簡訊通知，逾期責任自負，請考生及時關注網站相關資訊招聘。
（三）本次招聘不指定任何教材、複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動招聘。
（四）在此次招聘過程中，若遇天氣或其他不可抗力等因素，相關招聘環節具體時間，屆時以具體公告為準招聘。
（五）本《公告》由蚌埠市公安局負責解釋招聘。
諮詢電話（工作時間）招聘：0552-7109159、2089361、2089368
（蚌埠市保安服務有限公司、蚌埠市公安局警務輔助人員管理科）
監督電話招聘：0552-2089209
（蚌埠市紀委監委駐市公安局紀檢監察組）
附件招聘：2026年蚌埠市公安局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表
蚌埠市公安局
2026年8月18日
【此文系轉載招聘，來源於蚌埠警方，版權歸屬原作者】實習編輯：陳慧
