1月29日，吉林省人社廳網站釋出公告，吉林省省直事業單位公開招聘工作人員166人，招聘崗位66個招聘。詳情如下：
2026年吉林省省直事業單位
公開招聘工作人員
（含專項招聘高校畢業生）
公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》《中共中央組織部 人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《吉林省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關於創新最佳化人事管理政策支援高等學校高質量發展的意見》等檔案精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同省直有關部門（單位）和部分省屬高校決定，面向社會公開招聘工作人員招聘。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次省直4個主管部門（單位）所屬16家事業單位釋出招聘崗位66個，計劃招聘工作人員166名招聘。其中，專項招聘高校畢業生崗位招聘範圍為2026年畢業的普通高校畢業生，以及2024年和2025年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業指導服務中心等畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生）。具體招聘崗位及條件詳見《2026年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
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2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規招聘；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度招聘；
4.具有良好的政治素質和道德品行招聘；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質招聘；
6.符合招聘公告規定的其他條件招聘；
7.18週歲以上38週歲以下（1987年1月29日至2008年1月29日期間出生）招聘。獲得博士研究生學歷學位人員年齡可放寬至43週歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以1月29日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2026年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷學位、專業方向、工作經歷、專業技術水平、行業准入資格等條件，詳見附件1招聘。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考招聘，須徵得定向、委培單位同意；
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設定的專業技術崗位系列招聘。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.參加服務基層專案以及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位要求最低服務年限的人員招聘；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員招聘，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機關、事業單位工作人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期內的人員招聘；
4.在讀的非2026年畢業生（2027年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2026年畢業生）招聘，不得用已取得的學歷、學位報考；
5.2024年和2025年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中專項招聘高校畢業生崗位招聘；
6.現役軍人招聘；
7.應聘後即構成《事業單位人事管理迴避規定》所列迴避關係崗位的人員招聘；
8.法律法規規定不得聘用的其他情形人員招聘。
上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準招聘。
（五）迴避
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要回避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行招聘。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均透過網路方式進行招聘。此次公告參加全國事業單位統一筆試考試，考生需合理安排個人報考。
（一）網上報名
1.報名時間招聘：2026年2月2日9:00—2月6日14:30
2.報名網址招聘：
考生需登入報名網站（全國人事考試服務平臺），按系統提示填寫註冊資訊，並牢記使用者名稱和密碼，便於登入平臺報名、繳費、下載准考證、查詢成績招聘。首次使用該平臺，需上傳近期6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（上傳照片務必使用報名服務平臺提供的照片處理工具進行處理），如因照片質量影響報名和考試，由考生本人負責。
報名前，考生要仔細閱讀《2026年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告（1號）網上報考須知》（登入頁顯示），並嚴格遵守各項承諾和要求招聘。報名時，可參照《全國人事考試服務平臺考生操作指南（2026版）》（附件2）有關內容進行網上報名操作。因考生網上錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等資訊而影響資格審查的，責任自負。請考生嚴格按照公告規定的時間進行報名，逾期系統將自動關閉，不再受理報名事宜。
考生報名註冊時需填寫本人常用手機號碼，作為單位與考生聯絡的主要方式，並務必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時通知有關事宜招聘。報名期間，將分別於2月3日、4日、5日下午16時，在吉林省人事考試中心官網（
（二）網上資格審查
審查時間招聘：2026年2月2日9:00—2月6日16:30
1.由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據招聘崗位條件進行資格審查招聘。考生需及時登入全國人事考試服務平臺（
2.報名時間截止後（2月6日14:30）至資格審查結束前（2月6日16:30），資格審查小組將對報名截止時間前考生提交的報名資訊繼續進行稽覈招聘。如報名資訊符合報考條件，稽覈透過；報名資訊不符合報考條件，稽覈不予透過且不得更改報考資訊或改報其他崗位。
3.資格審查合格的考生，即可進行網上繳費招聘。
4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋招聘。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年版）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年版）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄稽覈，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高階工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
考生對資格審查有關問題需要諮詢的，請透過報考崗位相對應的報名諮詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯絡招聘。
（三）網上繳費
時間招聘：2026年2月2日12:00—2月7日12:00
考生透過資格審查後，務必及時登入報名網站進行繳費招聘。收費標準為每人100元，網上繳費成功即完成全部報名程式。考生未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名。網上繳費後概不退費。考試收費用於各項考試支出。
考生在網上支付過程中遇到疑問，可以撥打繳費服務平臺（合利寶）客服熱線：020-89332916或400 608 6666招聘。
（四）網上列印准考證
時間招聘：2026年3月23日9:00—3月29日8:30
考生可參照《全國人事考試服務平臺考生操作指南（2026版）》（附件2）關於列印准考證有關指導，在考試前及時列印准考證招聘。
（五）開考比例
本次公告所有崗位均不設開考比例招聘。
（六）相關事項
1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效招聘。
2.考生應對提交的資訊和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假資訊騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格招聘。
3.考生報名時所填寫的專業名稱除教育部批准的自設學科外，必須與畢業證書上專業名稱完全一致招聘。證書專業為一級學科的，需上傳成績單和畢業論文研究方向等佐證材料。2026年畢業生尚未取得學歷學位證書的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考。留學回國人員報考的，按教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫，同時上傳成績單和畢業論文研究方向等材料。2026年畢業但尚未取得《國外學歷學位認證書》的留學回國人員，需上傳已翻譯的國外畢業證、成績單和畢業論文研究方向等佐證材料，並進行書面承諾後（須明確年內取得學歷學位認證以及專業符合崗位要求等內容），可報考符合條件的崗位。對於專業稽覈有異議的，請撥打招聘單位諮詢電話。
4.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2026年2月，累計工作時間每達到12個月計為1年招聘。其中，普通高校在讀期間參加的社會實踐（實習）經歷和參加工作後全脫產學習期間均不能視為工作經歷累加計算。
四、招聘考試
本次公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行招聘。
（一）筆試
1.筆試時間和科目招聘：
（1）綜合管理類（A類）招聘：
2026年3月28日（星期六）上午
08:30—10:00 職業能力傾向測驗（A類）
10:00—12:00 綜合應用能力（A類）
（2）社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）招聘：
2026年3月29日（星期日）上午
08:30—10:00 職業能力傾向測驗（B、C、D、E類）
10:00—12:00 綜合應用能力（B、C、D、E類）
考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類招聘。其中，D類細分為小學老師崗位和中學老師崗位兩類試題，E類細分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位六類試題。各招聘崗位筆試類別詳見附件1。報考所有崗位考生均需參加筆試中相應類別的兩科考試，考試範圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件3）為準。
2.考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《准考證》招聘。
3.攜帶證件材料：考生需攜帶有效期內第二代居民身份證（或臨時居民身份證）以及《准考證》參加考試招聘。
4.筆試成績確定：職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科滿分均為150分，筆試成績滿分為300分，不設及格分數線招聘。筆試只考單科或單科成績為零的，不得列入面試人選。
對凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績折算百分制後加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分招聘。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請於2月9日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和影印件（身份證、入伍登記表、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證）送至省政務服務中心（吉林省長春市南關區人民大街9999號）省人社廳一樓辦事視窗（諮詢電話：0431—88690586），規定時間內未送達材料，視為考生自動放棄此優惠政策。省人社廳會同省政府徵兵辦、省退役軍人事務廳對享受優惠政策考生進行聯合審驗。2月14日後透過吉林省人事考試中心網站（
本次考試不指定考試輔導用書，不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班招聘。考試範圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件3）為準。筆試成績於2026年4月30日後統一公佈，考生可登入全國人事考試服務平臺（
（二）面試
1.筆試結束後，省屬高校以筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試人選，其餘招聘單位按1:3的比例確定面試人選招聘。不足1:3或1:5比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時符合1:3或1:5比例標準的，一併進入面試。
2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對參加面試人員進行資格複審招聘。資格複審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、准考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。其中，2026年畢業尚未取得學歷學位證或國外學歷學位認證的，個人進行書面承諾後，可先行參加面試。經複審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，並在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試可採取招聘單位單獨組織或與主管部門共同組織等形式進行，具體時間、地點和麵試形式由面試組織單位另行通知招聘。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，低於及格線的考生，不得作為擬聘人選。個人面試成績當場向考生公佈。面試結束後，由面試組織單位對考生成績進行公示。為確保高等教育教學質量，本次招聘所有高校教師崗位（不含輔導員、教輔及其他管理崗位）可設定一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線（即：面試成績在60—65分之間）的，由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選。
（三）考試成績計算方法
省屬高校招聘崗位筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績為準招聘。其餘招聘崗位面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試、面試成績各佔總成績的50%。總成績滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績由筆試卷面分數（滿分300分）按照百分制進行換算後加上政策性加分最終確定。面試成績和總成績均採用四捨五入法精確到小數點後兩位。具體計算公式為：
考試總成績=筆試成績［（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3+政策性加分］×50%+面試成績×50%招聘。
面試結束後，在考試總成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選招聘。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如：我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先；面試成績仍相同的，採取面試加試的方式確定參加體檢人選。
五、體檢與考察
體檢工作由招聘工作組織機構或同級事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施招聘。體檢物件根據招聘人數和應聘者考試、考核結果等額確定。體檢一般應在符合資質要求的縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。事業單位或應聘者對體檢結果有異議的，經招聘工作組織機構同意，可申請複檢一次，複檢應在不低於原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以複檢結論為準，並結合事業單位實際用人需求確定。招聘工作組織機構根據考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。
體檢合格的考生由招聘工作組織機構成立考察組，採取個別談話、實地走訪、稽覈檔案、查詢社會信用記錄、面談等方式，全面瞭解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習工作表現、個人誠信及應聘資格條件等情況招聘。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，所有參加筆試考試的招聘單位擬聘人選均需在吉林省人力資源和社會保障廳網站（招聘。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試總成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程式辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同招聘。
（二）2026年畢業生報考人員，辦理聘用備案手續時均需提供報考崗位所要求的學歷學位及國外學歷學位認證等證書，未能提供的取消聘用資格招聘。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2027年1月1日以後取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2026年的，可視為2026年畢業生）。
因招聘單位用人計劃安排，報考東北電力大學、長春大學、吉林醫藥學院、吉林體育學院招聘崗位的人員，需於2026年7月31日前取得崗位條件所需要的畢業證、學位證或國外學歷學位認證書，未能提供的取消聘用資格，不辦理聘用手續招聘。
（三）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上人員中從高分到低分依次遞補招聘。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關係的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內參加筆試、資格複審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格稽覈貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任招聘。對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
九、資訊釋出及政策諮詢
本次公告官方釋出網站招聘：
吉林省人力資源和社會保障廳網站（
吉林省人事考試中心網站（
各招聘單位報名、政策諮詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名諮詢電話”一欄招聘。
（一）主管部門及電話招聘：
吉林省教育廳人事處 0431-89968301
吉林省衛生健康委員會人事處 0431-88905932
吉林省退役軍人事務廳人事處 0431-80761026
吉林省體育局人事處 0431-88653706
省屬高校及省直有關部門（單位）直接撥打單位諮詢電話招聘。
（二）報名平臺技術服務電話招聘：
0431—12333-3（網上報名期間撥打）
（三）人社部門監督舉報電話招聘：
吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處0431-88690586、88690510招聘。
招聘計劃一經確定並向社會公佈，未經吉林省人力資源和社會保障廳批准，不得擅自變更招聘。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
吉林省教育廳
吉林省衛生健康委員會
吉林省退役軍人事務廳
吉林省體育局
吉林省人力資源和社會保障廳
2026年1月29日
◆來源招聘：吉林省人力資源和社會保障廳網站
編輯招聘：孫懿辭
初審招聘：梁爽
複審招聘：曹光宇
終審招聘：臧立
